Федеральный законодатель восполнил правовой пробел в регулировании трудовых отношений
Федеральным законом от 05.04.2021 № 74-ФЗ «О внесении изменений в статьи 391 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации» ст. 392 Трудового кодекса РФ дополнена новой частью третьей следующего содержания: «При наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично».
Таким образом, установлены конкретные сроки обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда, причиненного вследствие нарушения трудовых прав работника.
А.А. Мажаров, помощник прокурора.