Больше половины жителей Волгоградской области матерятся на работе

3 февраля отмечался Всемирный день борьбы с ненормативной лексикой. Специально к дате аналитики hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, провели опрос среди представителей разных профессий и выяснили, принято ли у них на работе использовать нецензурные выражения. Опрос проводился с 23.01.2025 по 29.01.2025 среди 2 109 российских соискателей.
Жители Волгоградской области и ЮФО довольно часто используют нецензурные выражения в общении с коллегами – воздерживаются от этого только 47%. Среди остальных 27% добавляют ненормативную лексику в свою речь только в моменты эмоционального накала, 17% иногда употребляют мат независимо от обстоятельств, а еще 9% регулярно матерятся на работе.
Последнее особенно свойственно жителям Красноярского края (16% постоянно используют нецензурные выражения в коллективе) и Ростовской области (13%), а также среди рабочего персонала и юристов (по 11%). При этом самая высокая доля респондентов, которые никогда не матерятся на работе, зафиксирована в Челябинской области (57%), а также среди финансистов, бухгалтеров и медиков (по 58%).
Несмотря на распространенность ненормативной лексики в общении с коллегами, 77% жителей Волгоградской области считают, что все-таки использовать такие выражения в рабочем коллективе неприемлемо. 13% полагают, что это нормально и допустимо, 10% затруднились ответить. Интересно, что чаще всего нормой нецензурные слова называли респонденты в возрасте 18-24 лет (25%) и 25-34 лет (21%), реже всего – в возрасте 55 лет и старше (всего 4%). Кроме того, мужчины в два раза чаще женщин позитивно относятся к мату на работе – 22% против 10%.

38% жителей Волгоградской области и ЮФО рассказали, что у них на работе строго запрещено использовать ненормативную лексику, чаще всего такое правило встречается в компаниях Краснодарского края (44%) и Челябинской области (43%). А 53% опрошенных сообщили, что ненормативная лексика запрещена в официальном общении на работе, но допустима при неформальном взаимодействии.
Остальные 8% признались, что ненормативная лексика в их компании — это обычная практика для любого вида коммуникации. Наиболее часто такой ответ давали жители Омской области (17%), Московской области и Красноярского края (по 13%), а также представители профессиональных сфер «Закупки» (19%), «Производство» (16%) и «Рабочий персонал» (14%).
При этом санкции за мат на работе встречаются крайне редко: так, в 3% случаев за это могут оштрафовать, в 5% — можно получить официальное замечание, в 13% — устное взыскание. В остальных случаях никаких наказаний не предусмотрено.
HeadHunter (hh.ru).