Вторник 23 июля 2019

Усть-Медведицкая газета

Администрация Серафимовичского муниципального района Волгоградской области сообщает о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

– заместитель начальника отдела по образованию, опеке и попечительству;

- консультант отдела по образованию, опеке и попечительству – 2 единицы.

К претендентам на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя начальника отдела по образованию, опеке и попечительству предъявляются следующие требования:

1. Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление»; «Юриспруденция»; «Психология»; «Педагогика»; «Социальная работа».

1.2. Для замещения должности заместителя начальника отдела по образованию, опеке и попечительству установлены следующие требования к стажу: стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.

К претендентам на замещение вакантных должностей муниципальной службы консультанта отдела по образованию, опеке и попечительству предъявляются следующие требования:

1. Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление»; «Юриспруденция»; «Психология»; «Педагогика»; «Социальная работа», без предъявления требований к стажу.

Более подробные квалификационные требования, необходимые для исполнения должностных обязанностей для главной и ведущей групп должностей муниципальной службы, утверждены постановлением администрации Серафимовичского муниципального района Волгоградской области от 29.12.2017 года № 736 «Об утверждении квалификационных требований, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должностям муниципальной службы в администрации Серафимовичского муниципального района Волгоградской области».

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, не имеющие ограничений, предусмотренных Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», для поступления и прохождения муниципальной службы.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, предоставляют следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной действующим законодательством, с приложением фотографии;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

11) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

Указанные документы принимаются в течение 14 дней со дня опубликования объявления об их приеме.

Прием документов осуществляется ежедневно с 8.00 до 12.00 по адресу: г. Серафимович, ул. Октябрьская 61, кабинет № 12. Телефон для справок: (844264)4-32-43.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа муниципальному служащему (гражданину) в их приеме.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 30 июля 2019 года.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность муниципальной службы, соответствующих квалификационным требованиям, на втором этапе конкурса конкурсная комиссия проводит тестирование. Оценка теста проводится по количеству правильных ответов.

Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.

Более подробная информация о конкурсе, образец заявления, форма анкеты, проект трудового договора размещены в информационно – телекоммуникационной сети Интернет (Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.)

Контактное лицо по приему документов: Тверезовская Наталья Михайловна, консультант организационно - правового отдела администрации Серафимовичского муниципального района (884464) 4-32-43.

Начало приема документов для участия в конкурсе – 8.00 часов 08 июля 2019 г., окончания – 17.00 часов 22 июля 2019 г.

О дате проведения конкурса кандидаты будут уведомлены дополнительно.

Календарь новостей

Июль 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

Погода Серафимович

Яндекс.Погода

Последние новости

Усть-Медведицкий казачий округ